Tuotamme työterveyspsykologipalvelua Kainuun työterveydelle sekä ODL Maternan ja Suomen Terveystalon työterveyshuolloille. Työterveyspsykologipalvelut sisältävät työterveyspsykologin ohjaus- ja neuvontakäyntejä yksilöasiakkaille työterveyshoitajan tai työterveyslääkärin lähetteestä, työyhteisöselvityksiä työyhteisön erilaisissa tilanteista sekä psykososiaalisen työkyvyn arvioita. Erittäin merkittävä osa työterveyspsykologitoimintaa on ennalta ehkäisevä työhyvinvointitoiminta, TYHY-toiminta. TYHY-työssä kehitetään työyhteisön sisäistä vuorovaikutusta, kommunikointia, johtamista ja työn hallinnan tunnetta niin, että se tuottaa positiivisia tunnetiloja, iloa ja innostusta, jaksamista ja tuloksellisia työsuorituksia. TYHY-toiminnan painopiste on työtilanteen osatekijöiden kehittämisessä. Keskiössä ovat ilmapiiri, yksilöiden tunnetilat työtä tehtäessä, johtaminen ja sisäisen vuorovaikutuksen laatu.
Työterveyspsykologin yksilökäynnit ovat yleensä tarpeen silloin, kun henkilön työkyky on vaarantunut tai tilapäisesti menetetty jonkin työstä, työyhteisöstä tai yksityiselämästä aiheutuvan paineen tai suoranaisen kriisin seurauksena. Olemme sitoutuneet antamaan asiakkaille ensimmäisen käyntiajan kolmen arkipäivän kuluessa lähetteen meille saapumisesta. Pidämme erittäin tärkeänä asiakkaan nopeaa pääsyä työterveyspsykologille. Näin asiakas pääsee heti selvittämään työkykyä uhkaavan tekijän ja siten vähennämme inhimillistä kärsimystä ja myös ennalta ehkäisemme tai lyhennämme sairauslomien tarvetta.