Työnohjaus

Voimme tarjota asiakkaidemme käyttöön 9 työnohjaajaa. Asiakkaamme voi valita ohjaajistamme heidän työnohjaustarpeeseensa sopivalla työskentelyotteella työnohjausta tekevän ja sopivan substanssiammattiosaamistaustan omaavan työnohjaajan.

Toteutamme työnohjauksia yksilötyönohjauksina ja ryhmätyönohjauksena työyhteisöille, tiimeille ja ammattiryhmittäin sekä johdon ja esimiesten työnohjauksia. Työnohjausjakson kesto sovitaan kussakin työnohjauksessa erikseen. Työnohjausistunnon pituus on yksilötyönohjauksessa tavallisesti 1 – 2 x 45 minuuttia. Ryhmätyönohjauksessa istunnon kesto on enintään 4:n henkilön pienryhmälle 2 x 45 minuuttia ja isojen ryhmien ryhmä- ja työyhteisöohjauksessa 2 - 3 x 45 minuuttia.

Työohjauksessa käsiteltävät teemat määräytyvät työnohjausasiakkaan tai ryhmän omista tarpeista. Työnohjaaja pitää huolen siitä, että asiakkaan / ryhmän kannalta kaikki tärkeät asiat tulevat työnohjausjakson aikana käsitellyiksi. Työnohjauksen tavoitteena on edistää ohjattavien ammatillista kasvua, yhteistyövalmiuksia, työroolin selkeyttämistä, yhteisen käsityksen vahvistumista työn tarkoituksesta ja tavoitteista, työn sisällön reflektointia, työssä motivoitumista, työhyvinvointia, työhön liittyvien ongelmien käsittelyvalmiuksia sekä parantaa valmiuksia vastata työelämän haasteisiin ja muutostilanteisiin.