Tasa-arvokoulutus- ja konsultointipalvelut (Gender Equality and Development) ja projektityön laadun varmistus.

English pages on the way

Tästä lähdemme

KoulutusAvaimen Tasa-arvokoulutus- ja konsultointiliiketoiminta-alueen tiimillä (Gender Equality and Development) on pitkä ja laaja-alainen kokemus tasa-arvo- ja projektityöstä sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla, projektisyklin eri vaiheissa (ks.referenssit). Tiimin työn keskiössä on tutkimuksen, käytännön, strategioiden ja päätöksenteon integroiminen.

Tätä teemme

• tasa-arvon edistäminen koulutuksessa ja kasvatuksessa kansallisella ja kansainvälisellä tasolla varhaiskasvatuksesta alkaen: menetelmä- ja sisällön kehitystyö, materiaalituotanto, opetussuunnitelmien kehittäminen, opetusalan henkilöstön ja sidosryhmien kouluttaminen, oppilaitosten toiminnallinen tasa-arvosuunnitelmakoulutus ja -konsultointi, arviointi;
• tasa-arvon edistäminen työmarkkinoilla ja työpaikoilla: HR ja HRD prosessien kehittäminen, tasa-arvosuunnitelmakoulutus ja -konsultointi, työyhteisöjen moninaisuus -koulutus;
• sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen: metodologiakehitystyö ja materiaalintuotanto, viranomaisten kouluttaminen alueellisella ja kansallisella tasolla;
• sukupuolivaikutusten arviointi;

• tasa-arvon edistäminen projekti- ja ohjelmatyössä (gender mainstreaming in Project Cycle Management);

• projektitoiminta:

  • projektisuunnittelu ja – toteutuskoulutukset sekä konsultaatiopalvelut (PCM)

  • projektihakemusten arviointi projektiarviointi ja projektien itsearviointi

  • projektisuunnitelmien laadintapalvelut

  • kumppanuus projektityössä

  • hyvien käytäntöjen kehittämisprosessi

  • tuotteistaminen.

Näin teemme

Työskentelyssä käytämme eripituisia koulutuksia aina tunnin luennosta usean päivän kokonaisuuksiin. Käytämme koulutuksissa luentojen rinnalla erityyppisiä vuorovaikutteisia ryhmätyömenetelmiä, paljon käytännön ja kokemusesimerkkejä yhdistettynä teoria- ja tutkimustietoon sekä erilaisia toiminnallisia harjoituksia. Konsultoinnissa käytämme sekä f2f-konsultaatiota (henkilökohtaista tai ryhmämuotoista) että konsultaatiota sähköisin välinein. Tasa-arvoklinikkatyyppisessä konsultoinnissa olemme paikanpäällä neuvomassa, tukemassa ja ohjaamassa tasa-arvokysymyksissä.

Osaaminen

KoulutusAvain Oy:n Tasa-arvokoulutus- ja konsultointiliiketoiminta-alueen tiimillä (Gender Equality and Development) on pitkä ja laaja-alainen kokemus tasa-arvo- ja projektityöstä sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla, ks. referenssilistamme. Olemme tuottaneet erityyppistä materiaalia mm. oppilaitosten ja työyhteisöjen käyttöön, joista esimerkkejä löytyy WomenIT-projektin sivuilta tämän linkin takaa. Vuonna 1996-98 toteutetun Berta-projektin sivut löytyvät täältä.

Ajankohtaista

KoulutusAvain Oy on mukana toteuttamassa kahta mittavaa valtavirtaistamishanketta: Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamaa Valtavirtaistaminen käytäntöön -hanketta sekä Työ- ja elinkeinoministeriön tilaamaa Valtava-kehittämisohjelman Koulutus- ja konsultointihanketta.

KoulutusAvain Oy:n tasa-arvokoulutus ja -konsultointipalvelut järjestävät yhdessä WoM Oy:n ja Työ- ja elinkeinoministeriön kanssa seminaarin 1.12.2011 Helsingissä teemalla Sukupuolinäkökulma rakennerahastojen ohjelma- ja projektityössä. Seminaarissa esitellään kokemuksia sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisesta alue- ja projektitasolla sekä valotetaan teemaa uudella rakennerahasto-ohjelmakaudella. Seminaarissa julkistetaan opas Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen ohjelma- ja projektityössä. Seminaarin ohjelman ja ilmoittautumisohjeet löydät oheisen linkin takaa - TERVETULOA!

Yhteystiedot