Organisaatioiden kehittäminen

Tästä lähdemme

• organisaation toimintakulttuurin muutos voidaan saada hyvälle alulle kahden vuoden projektilla
• kehittämishankkeeseen sidotaan mukaan yksikön koko henkilöstö

Tätä valmennus sisältää

• valmennuksesta tehdään yksilöllinen suunnitelma
• valmennus jaetaan osioihin
• valmennus sisältää koulutusosioita, oman työn ja toimintaprosessien analyysiä sekä johdettua muutoksen toteuttamista

Tätä tavoittelemme

• autamme yrityksiä säilymään kilpailukykyisinä
• kehitämme toimintakulttuureja, jotka lisäävät tuottavuutta ja henkilöstön hyvinvointia
• autamme organisaatioita kehittymään kyvykkäiksi vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin

Toteuttamisesimerkki

• Hyvinvointikeitaat-hanke oli kestoltaan 25 kuukautta
• siihen osallistui yhdeksän yritystä ja organisaatiota
• niissä oli yhteensä yli 70 työntekijää
• rakensimme hankkeen avulla yritykselle verkostomaista toimintamallia, jossa kukin erikoistui omiin palvelutuotteisiinsa, mutta asiakkaalle palvelu on yksi ehjä kokonaisuus